Welkom Wereldwijde voetafdruk. Lokale aanwezigheid.

Van het beveiligen van de Stanley Cup tot het vervoeren van het geheime recept van KFC: Brink’s is al meer dan 165 jaar een betrouwbare partner voor waardetransport in de hele wereld. Die betrouwbaarheid wordt elke dag door onze teams in Noord- Amerika aan de dag gelegd. We zijn op zoek naar mensen in steden in de VS en Canada, van eerstelijnsfuncties in de verwerking van contant geld, geldkluisdiensten, geldtransport en teams voor gepantserde voertuigen tot IT, financiën, juridische zaken, inkoop, HR en meer. Met operationele functies in het hele land en kansen binnen het bedrijf in onze kantoren in Texas en Toronto, help je onze missie vooruit, ongeacht de functie die je uitoefent.

Onze cultuur draait om vertrouwen, samenwerken en een gemeenschappelijk doel. Of je nu in de operatie werkt of op ons hoofdkantoor, je belandt altijd in een team dat inclusie, innovatie en continu verbeteren belangrijk vindt. We zijn een hecht team en erg trots op hoe onze traditionele waarden steeds sterker worden door de manier waarop we elkaar steunen. Onze Employee Resource Groups (ERG’s) in Coppell, Texas, brengen mensen samen via evenementen die gericht zijn op verbondenheid, plezier en carrièregroei.

Met meer dan 26.000 medewerkers en meer dan 400 vestigingen in Latijns-Amerika is Brink’s een naam die iedereen kent en vertrouwt. Van banen bij onze gepantserde teams en in geldtransport tot functies in technologie, financiën en HR. Je komt terecht in een stabiel bedrijf dat betrouwbare service levert en tegelijkertijd gedurfde veranderingen doorvoert. Aangezien we blijven groeien, onze systemen moderniseren en onze digitale oplossingen uitbreiden, is het een uitstekend moment om bij ons aan de slag te gaan!

Wanneer je bij ons team komt, stap je in een cultuur waarin mensen centraal staan en inclusiviteit, samenwerking en integriteit niet alleen waarden zijn, maar ook de manier waarop we dingen voor elkaar krijgen. We luisteren naar je ideeën, investeren in je groei en waarderen je kijk op dingen. Je voelt je bij ons helemaal thuis als je nieuwsgierig en flexibel bent en graag mee wilt werken aan de toekomst van veilige logistieke oplossingen.

Met 23 Europese landen waarin we actief zijn, meer dan 20.000 medewerkers en bijna 200 vestigingen spelen we een belangrijke rol in het financiële ecosysteem. Onze impact is enorm. Van het beheer van een op de vijf geldautomaten in Frankrijk tot het ontwikkelen van digitale retail in Nederland, het verzorgen van de luchtvaartbeveiliging in Griekenland en nog veel meer. Brink’s biedt boeiende carrières in het bankwezen, de detailhandel, de overheid en de luxegoederensector. Of je nu geïnteresseerd bent in productontwikkeling, datawetenschap, technologie, operations, bedrijfskundige of commerciële functies. Maak deel uit van een bedrijf met een geschiedenis van 166 jaar. Help ons groot te denken en de toekomst vorm te geven.

We zijn ook trots op de cultuur die we elke dag uitbouwen. Die cultuur is inclusief, samenwerkend, nuchter en mensgericht. Het is niet ongewoon dat een hogere leidinggevende je belt om je te bedanken of om je mening te vragen over een belangrijk project. Ieders mening telt, of je nu een stagiair bent of een ervaren teamlid. Onze teams zijn trots op hun diversiteit en ons groeiende netwerk van Employee Resource Groups (ERG’s) zorgt ervoor dat iedereen zich gezien, gehoord en gesteund voelt.

In 29 landen en met bijna 400 vestigingen in APAC en IMEA zorgt Brink’s ervoor dat geld en bedrijven blijven draaien. We zoeken medewerkers voor allerlei functies, van teams voor gepantserde voertuigen en kluisdiensten tot technologie, financiën en bedrijfsleiding. We staan bekend om onze veilige geldtransporten, maar we groeien ook snel op gebieden als productontwikkeling, analyse en digitale betaaloplossingen. We bieden een stabiele carrière, wereldwijde samenwerking en de kans om te groeien in een bedrijf met een rijke geschiedenis.

We zijn trots op de cultuur die we ontwikkelen in APAC en IMEA, een cultuur die is gebaseerd op vertrouwen, versterkt door traditie en gedreven door verandering. Het is een samenwerkingsgerichte, diverse en nuchtere omgeving waar mensen blijven, groeien tot leidinggevenden en helpen vorm te geven aan de toekomst. Met de voortdurende uitbreiding van Employee Resource Groups (ERG’s) in de hele regio is er een momentum om ervoor te zorgen dat iedereen zich gezien, gehoord en gesteund voelt.