ALCANCE GLOBAL. EXPERIENCIA LOCAL. Oportunidades laborales en el sector de seguridad en todos los rincones del planeta
Desde todos los rincones del mundo, Brink’s reúne equipos diversos, experiencia local y un compromiso compartido con la seguridad. Independientemente del lugar donde te sumes al equipo, encontrarás una cultura moldeada por las comunidades a las que servimos y una carrera diseñada para perdurar.
UNIDOS POR UN PROPÓSITO Un equipo. Una cultura global.
Independientemente del lugar donde te sumes al equipo, formarás parte de un equipo comprometido a hacer lo correcto. Nuestra cultura se basa en la confianza, el respeto y un sentido compartido de responsabilidad. Empoderamos a nuestros empleados para que den lo mejor de sí mismos, actuando siempre con integridad y honestidad. En Brink’s, cada voz importa. Es por eso que abrimos activamente espacios para que las personas se expresen, compartan sus ideas y tomen las riendas de sus acciones. Nuestro Programa «La Voz del Empleado» es una encuesta global de compromiso que recopila comentarios reales y sinceros con el fin de ayudarnos a armar equipos más sólidos y fortalecer nuestra empresa. Esto fomenta un ambiente transparente y abierto, y nos brinda oportunidades para alinearnos como equipo. Ya sea que estés dando tus primeros pasos en tu carrera profesional o liderando un equipo, este es el lugar al que perteneces.
IMPACTO EN LA COMUNIDAD Retribuir a los lugares que llamamos hogar
En Brink’s, hacer lo correcto va más allá del trabajo, lo que refleja nuestro compromiso tanto con las comunidades a las que servimos como con nuestros empleados. En todas nuestras sucursales a nivel mundial, nuestros equipos contribuyen a iniciativas de salud fundamentales, como Blood Cancer United. En Norteamérica, Light the Night financia investigaciones vitales para pacientes con cáncer hematológico. En Rumania, programas como el Brink’s Root Project están restaurando ecosistemas mediante la plantación de miles de árboles. En América Latina, los empleados colaboran con organizaciones como TECHO Chile para construir viviendas y favorecer a las comunidades locales. En Indonesia, nuestro equipo ha sido distinguido por su compromiso con los empleados con discapacidad, velando no solo por su seguridad y comodidad, sino también por su desarrollo profesional y su plena integración en el lugar de trabajo. Estos esfuerzos son impulsados por iniciativa de nuestros empleados, lo que refleja un compromiso compartido de generar un impacto duradero.
UBICACIONES Conoce nuestras regiones
Desde proteger la Copa Stanley hasta transportar la receta secreta de KFC, a Brink’s se le han confiado los activos más valiosos del mundo durante 167 años. Desde posiciones operacionales para el manejo de efectivo, servicios de bóveda, operaciones en salas de efectivo y tripulaciones de vehículos blindados hasta posiciones corporativas en TI, Finanzas, Asuntos Legales, Adquisiciones y Recursos Humanos, contratamos a personas en todo Estados Unidos y Canadá. Contamos con posiciones operacionales en todo el país y con oportunidades corporativas en nuestras oficinas de Texas y Toronto. Así que más allá de la sucursal a la que te sumes, nos ayudarás a continuar nuestra misión.
En Brink’s, el aprendizaje nunca termina. Ya sea que quieras adquirir nuevas habilidades, obtener licencias o explorar diferentes rutas profesionales, respaldamos tu crecimiento con desarrollo práctico en el trabajo y programas diseñados para ayudarte a avanzar. Este es el lugar para desarrollar tu carrera, a tu manera.
Con más de 24 000 empleados y más de 400 instalaciones en toda América Latina, Brink’s es uno de los empleadores más confiables de la región en el sector de seguridad y logística. Desde equipos de transporte blindado y operaciones en salas de efectivo hasta puestos en tecnología, finanzas y recursos humanos: aquí encontrarás tu lugar. Dado que seguimos modernizando nuestros sistemas y expandiendo nuestras soluciones digitales en toda la región, este es un momento muy emocionante para desarrollar una carrera profesional en Brink’s.
En América Latina, nos enfocamos en desarrollar el talento desde dentro, a través de capacitaciones, apoyo para la obtención de licencias, experiencia laboral y programas de liderazgo diseñados para el éxito profesional a largo plazo. Ya sea que recién estés comenzando o estés a las puertas de asumir una posición de liderazgo, Brink’s te brinda las herramientas, el apoyo y el espacio para crecer.
Con presencia en 27 países de Europa y con más de 15 000 empleados y más de 200 instalaciones, Brink’s desempeña un papel clave en el ecosistema financiero. Ya sea que te interese el desarrollo de productos, la ciencia de datos, la tecnología, las operaciones, los puestos corporativos o comerciales, atendemos a clientes de los sectores bancario, minorista, gubernamental y de artículos de lujo. Sé parte de un legado de 167 años y ayuda a moldear el futuro en materia de seguridad y logística.
Invertimos en tu desarrollo a través de capacitaciones específicas para tu puesto, desarrollo de liderazgo y oportunidades de adquisición de habilidades, como talleres de metodología ágil y cursos de idiomas. Ya sea que planees asumir puestos gerenciales o explorar una nueva función, tendrás las herramientas, experiencias y apoyos necesarios para seguir avanzando en tu carrera a lo largo de 23 países, y la lista se sigue expandiendo.
Con presencia en 29 países y casi 400 instalaciones en Asia, Medio Oriente y África, Brink’s desempeña un papel fundamental en la red global de seguridad y logística. Desde tripulaciones de vehículos blindados y servicios de bóveda, hasta tecnología, finanzas y liderazgo empresarial, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales. Además de ser conocidos por nuestras operaciones seguras de manejo de efectivo, también nos estamos expandiendo rápidamente en el desarrollo de productos, el análisis de datos y las soluciones de pagos digitales: nunca ha habido un mejor momento para desarrollar tu carrera profesional con Brink’s.
Brink’s está creciendo con rapidez, y tú también puedes hacerlo. Desde apoyo para obtener licencias y capacitación en liderazgo hasta aprendizaje práctico en el trabajo y oportunidades de rotación global, invertimos en tu desarrollo en todas las etapas. Muchos de nuestros líderes comenzaron en puestos operacionales, y conforme nos transformamos en una empresa más centrada en la tecnología y orientada al cliente, estamos desarrollando nuevas maneras de ayudar a nuestro personal a avanzar en ambientes globales dinámicos.
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