Vítejte Globální působnost. Lokální přítomnost. 

Od ochrany Stanley Cupu po přepravu tajného receptu KFC – společnost Brink’s již více než 165 let spravuje nejcennější majetek světa. Toto dědictví důvěry každý den rozvíjejí naše týmy po celé Severní Americe. Od pozic v první linii v oblasti manipulace s hotovostí, trezorových služeb, provozu pokladny a posádek obrněných vozidel až po IT, finance, právní služby, nákup, lidské zdroje a další – přijímáme nové zaměstnance ve městech po celých Spojených státech a Kanadě. S provozními pozicemi dostupnými po celé zemi a korporátními příležitostmi v našich kancelářích v Texasu a Torontu budete, ať už se k nám připojíte kdekoli, pomáhat naplňovat naši misi. 

Naši kulturu utváří důvěra, spolupráce a společný smysl pro účel. Ať už pracujete v terénu nebo v naší centrále, najdete zde tým, který si cení inkluze, inovace a neustálého zlepšování. Jsme semknutá parta lidí a jsme opravdu hrdí na to, jak se naše tradice díky vzájemné podpoře stále posiluje. Naše zaměstnanecké skupiny (ERG) se sídlem v Coppellu v Texasu sdružují lidi prostřednictvím akcí zaměřených na komunitu, oslavy a kariérní růst.

S více než 26 000 zaměstnanci a více než 400 pobočkami v celé Latinské Americe je Brink’s jméno, které lidé znají a kterému důvěřují. Od příležitostí v našich obrněných posádkách a pokladnách až po pozice v oblasti technologií, financí a lidských zdrojů – přidejte se ke stabilní společnosti, která poskytuje spolehlivé služby a zároveň prosazuje odvážnou transformaci. Vzhledem k tomu, že se neustále vyvíjíme, modernizujeme systémy a rozšiřujeme naše digitální řešení, je nyní ten správný čas, abyste u nás začali budovat svou kariéru! 

Když se připojíte k našemu týmu, vstoupíte do kultury, kde jsou na prvním místě lidé a kde inkluze, spolupráce a integrita nejsou jen hodnotami – jsou to způsoby, jakými dosahujeme výsledků. Nasloucháme vašim nápadům, investujeme do vašeho růstu a vážíme si vašeho pohledu na věc. Pokud jste zvídaví, přizpůsobiví a nadšení z toho, že můžete pomáhat utvářet budoucnost bezpečných logistických řešení, budete se u nás cítit jako doma. 

Působíme ve 23 evropských zemích, máme více než 20 000 zaměstnanců a téměř 200 poboček, a hrajeme klíčovou roli ve finančním ekosystému. Od správy každého pátého bankomatu ve Francii přes průkopnické zavedení digitálního maloobchodu v Nizozemsku až po zajištění bezpečnosti letecké dopravy v Řecku a další aktivity – náš vliv je dalekosáhlý. Ať už vás zajímá vývoj produktů, datová věda, technologie, provoz, korporátní nebo obchodní role, Brink’s nabízí zajímavé kariérní příležitosti při spolupráci s klienty v bankovnictví, maloobchodu, státní správě a v oblasti luxusního zboží. Staňte se součástí společnosti se 166letou tradicí – pomozte nám myslet ve velkém a budovat budoucnost. 

Jsme velmi hrdí na kulturu, kterou každý den budujeme. Je inkluzivní, kolaborativní, praktická a klade na první místo lidi. Není neobvyklé, že vám zavolá vedoucí pracovník, aby vám poděkoval nebo se zeptal na váš názor na důležitý projekt. Ať už jste stážista nebo stálý člen týmu, názor každého je důležitý. Naše týmy jsou hrdé na svou rozmanitost a naše rostoucí síť zaměstnaneckých skupin (ERG) pomáhá zajistit, aby se každý cítil viděn, vyslyšen a podporován. 

Ve 29 zemích a téměř 400 zařízeních v regionech APAC a IMEA hraje společnost Brink’s klíčovou roli v udržování pohybu peněz a obchodu. Nabízíme širokou škálu pracovních pozic, od posádek obrněných vozidel a trezorových služeb až po technologie, finance a vedení podniků. Jsme známí svými bezpečnými operacemi s hotovostí, ale rychle rosteme také v oblastech jako produkty, analytika a řešení digitálních plateb. Nabízíme stabilní kariéru, globální spolupráci a možnost růstu v rozvíjející se tradiční společnosti. 

Jsme hrdí na kulturu, kterou budujeme v regionech APAC a IMEA – kulturu založenou na důvěře, posílenou tradicí a poháněnou změnami. Je to prostředí založené na spolupráci, rozmanitosti a praktickém přístupu, kde lidé zůstávají, rostou do vedoucích pozic a pomáhají utvářet budoucnost. S tím, jak se zaměstnanecké skupiny (ERG) nadále rozšiřují v celém regionu, vzniká impuls k tomu, aby se všichni cítili viděni, vyslyšeni a podporováni.